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电子商务:电子商务公司的女性员工在一年内翻了一番,达到40,000多人

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新德里:在一年内,在交付行业工作的女性人数翻了一番,超过40,000人,并且上升趋势可能会继续。 对于电子商务强大的亚马逊来说,目前2016年交付和物流领域的女性增长率已经从20名女性增长到20名。 点击
食品配送初创公司Swiggy,也是一名独角兽,计划在未来六个月内增加1,500多名分娩女性。 目前,它有50名妇女担任这项工作。 总部位于孟买的全女性交付初创公司HeyDeedee也计划到2019年3月将其机队从现在的300架增加到1500架。 与男性相比,较高的粘性或较低的流失率以及未开发的人才库是公司直接雇佣女性的两个主要原因,这些女性主要由男性主导。 点击
“最后一英里交付角色经常看到接近三位数的损耗水平,这限制了公司扩展和提供可靠服务的能力。 鉴于女性在一线职位中的流失率明显较低,从商业角度来看,增加女性在这些角色中的代表性也是有意义的,“任仕达印度医学博士Paul Dupuis说。 亚马逊在高知,浦那,艾哈迈达巴德,那格浦尔和孟买等城市拥有50多名女性交付合作伙伴。 点击
“亚马逊印度发言人表示,到目前为止,我们已经收到了消费者和交付合作伙伴的非常积极的反应。” TeamLease Services的联合创始人Rituparna Chakraborty说:“目前在印度有超过40,000名女性从事物流和配送工作,占总交付量的6.77%。” 印度人事联合会主席Chakraborty表示,交付领域的女性人数只会增加。 “到2021年,女性雇佣人数将占总交付工作的20-26%。” 点击 点击 Cos采取安全措施
2016年,亚马逊宣布在印度推出一个仅限女性的送货站,该送货站位于Thiruvananthapuram。 另一个中心在钦奈成立。 “这些专门的亚马逊印度妇女送货站由妇女管理和经营。 这两个车站的女性都在两轮车上提供包裹,距离交付站2-3公里半径,“该公司发言人表示。 点击
亚马逊目前在印度的金奈,昌迪加尔和杜勒(马哈拉施特拉邦)拥有三个仅限女性的送货站。 Thiruvananthapuram中心不再是女性专用的交付中心,因为它也有男性交付管理人员。 Swiggy运营副总裁Sachin Kotangale表示,“在未来六个月内,我们的目标是至少有超过90,000个交付合作伙伴的交付团队中有2%由女性组成。” “随着我们继续加强该国最大的交付船队,我们坚信有必要创造一个性别和谐的世界,每个人都有平等的工作机会。” < - / native_content.cms时隙= 235637?1&部= 5880665&MSID = 66997800potime:7 - >结果
HeyDeedee即将开始在旁遮普邦,比哈尔邦,北方邦,贾坎德邦和奥里萨邦开展业务。 “我们是前端的物流公司,后端是一家技术公司,”HeyDeedee创始人Revathi Roy说。 10月份,这家初创公司正在推出四轮货车,配备两名女性送货员。 罗伊说:“一个女人会在方向盘后面,而另一个女人会在交付。” 点击 该公司表示,该行业女性的薪酬与交付男孩或男性物流的薪酬相当。 它可以在每月15,000卢比到30,000卢比之间的任何范围内提供额外的奖励,特别是在旺季。 公司正在采取一切必要措施,以确保女性船队的安全。 在加入之前,女性在这些公司接受道路安全培训(后来作为茶点培训重复进行)。 点击
亚马逊的送货女性使用第三方安全应用程序为其安全性提供额外支持。 “我们在合作伙伴中心设立了独立的卫生间设施,确定了”安全区“的运营时间并将其交付时间保持到下午6点。 我们正在创造女性友好的工作环境,专门的帮助热线以及担任管理角色的女性,以解决他们可能遇到的任何问题,“Kotangale说。 点击
亚马逊在其所有交付或履行中心也为女性提供单独的洗手间。 口口相传是在亚马逊,HeyDeedee和Swiggy招募女性的最受欢迎的渠道,他们在那里自愿就业。 点击

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